Cronograma do Ciclo do PGD/UFG 2026/4

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Critérios e escala de avaliação de execução de Planos de Trabalho neste link

Política de Consequências transcrição neste link

Responsabilidades no PGD neste link

Normativas PGD neste link

Processos SEI de Instituição do PGD/UFG:

Prazo para envio de Processo de Instituição do PGD/UFG para a Unidade SEI PGD: 31/07/2026 12/08/2026

Prazo para publicação da portaria de Instituição do PGD/UFG: 05/08/2026 17/08/2026 21/08/2026

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Processos SEI de Adesão ao PGD/UFG:

Prazo para envio de Processo de Adesão ao PGD/UFG para a Unidade SEI PGD: 13/08/2026 18/08/2026

- Passo a passo para instrução do Processo SEI de Adesão - clique aqui

Prazo para informação da equipe: 20/08/2026 04/09/2026

- *** Observação: o prazo para informação da equipe refere-se ao período de adesões. Para atualizações nas habilitações de perfil de participante após o período de cadastro inicial nos Processos de Adesão, deve ser realizado o procedimento de preenchimento de formulário eletrônico, conforme descrito nas  Páginas nos links a seguir: participante clique aqui - chefia clique aqui

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Plano de Entregas:

Período de elaboração do Plano de Entregas: de 24/08/2026 01/09/2026 a 04/09/2026 11/09/2026

Eventos de capacitação: Treinamento Planos de Entregas do PGD/UFG - 01/09/2026, 14h às 18h - Reunião Meet - convite na Agenda Institucional Google

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Seleção de Participantes e Assinaturas de TCRs:

Período de Seleção de Participantes e Assinaturas de TCRs: de 08/09/2026 a 18/09/2026

- *** Observação: refere-se ao período inicial para participação no primeiro plano de trabalho do ciclo (é possível a seleção posterior para planos de trabalho futuros)

Eventos de capacitação a confirmar 11/09/2026

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Planos de Trabalho:

Período de Elaboração dos Planos de Trabalho: de 21/09/2026 a 28/09/2026

- *** Observação: refere-se ao período para registro do primeiro plano de trabalho do ciclo

Eventos de capacitação a confirmar 21/09/2026

Período de Execução do Ciclo do PGD/UFG 2026/4: 01/10/2026 a 31/12/2026

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Prazos dos Planos de Entregas:

Planejamento:

Prazo para o gestor da Unidade de Execução enviar o Plano de Entregas para aprovação: 11/09/2026

Prazo para o gestor da Unidade Instituidora aprovar o Plano de Entregas: 18/09/2026

Avaliação:

Prazo para o gestor da Unidade de Execução enviar o Plano de Entregas para avaliação: 07/01/2027

Prazo para o gestor da Unidade Instituidora avaliar o Plano de Entregas: 15/01/2027

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Prazos dos Planos de Trabalho:

Recomenda-se que os planos de trabalho sejam encaminhados ao gestor para aprovação com, no mínimo, dois dias úteis de antecedência ao início da execução.

 

Período de Duração do Plano de Trabalho 1: 01/10/2026 a 31/10/2026

prazo máximo para o participante enviar para avaliação o Plano de Trabalho 1: até 05/11/2026 (recomendada atualização diária)

prazo máximo para a chefia avaliar a execução do Plano de Trabalho 1: até 16/11/2026 (recomendada avaliação logo após o encerramento do registro da execução)

 

Período de Duração do Plano de Trabalho 2: 01/11/2026 a 30/11/2026

prazo máximo para o participante enviar para avaliação o Plano de Trabalho 2: até 04/12/2026 (recomendada atualização diária)

prazo máximo para a chefia avaliar a execução do Plano de Trabalho 2: até 15/12/2026 (recomendada avaliação logo após o encerramento do registro da execução)

 

Período de Duração do Plano de Trabalho 3: 01/12/2026 a 31/12/2026

prazo máximo para o participante enviar para avaliação o Plano de Trabalho 3: até 05/01/2027 (recomendada atualização diária)

prazo máximo para a chefia avaliar a execução do Plano de Trabalho 3: até 15/01/2027 (recomendada avaliação logo após o encerramento do registro da execução)

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Prazos de reconsideração e recursos

- *** Observação:  Confira a Política de Consequências nos links úteis

 

Prazos relacionados à reconsideração de avaliação da execução dos Planos de Trabalho:

Solicitação de reconsideração pelo participante: até 10 dias após a avaliação

Registro da resposta da reconsideração pela chefia: até 10 dias após a solicitação de reconsideração

 

Prazos relacionados à interposição de recursos dos resultados da avaliação da execução dos Planos de Trabalho:

Interposição de recurso pelo participante: até 30 dias após o registro da resposta da reconsideração pela chefia

Registro de resposta à interposição de recurso pela chefia superior: até 30 dias após a interposição do recurso